健康保険制度である傷病手当金をもらっている方でも、

　障害年金の請求をお勧め致しております。

　なお、傷病手当金についてはコチラをご覧下さい。

　傷病手当金は傷病で仕事を休んで４日目から請求により支給され

　支給開始日から１年６ヶ月間、休んだ日に対して支給されます。

　一方、障害年金は初診日から原則としては１年６ヶ月経過後から

　請求により支給されるために、一見すると両者は時期的に

　連続して、同時にもらえないようですが、

　障害年金の初診日の時期によっては、同時に受給する権利が発生し、

　両者間では一定の調整が行われます。

　この調整についても、コチラをご覧下さい。

　しかし、傷病手当金と障害年金の間で調整があっても

　障害年金の請求を検討してもらいたい理由があります。

障害基礎年金を請求される方の場合

傷病手当金との調整はありません。

　①　障害年金は請求側が、障害状態等を審査側に対して

　　　証明しなければならないために、後で請求すればする程

　　　その証明が難しくなる。

　②　障害年金の請求には、かなりの手間と時間がかかり、

　　　その上、請求をして支給が決定されるまで数ヶ月かかるので

　　　傷病手当金がもらえなくなってからの請求では、

　　　障害年金の請求をすぐにしても、お金が入ってこない期間が

　　　数ヵ月生じてしまう。

　③　先に障害年金を請求し、障害等級に該当することが認められれば、

　　　例え、傷病手当金との間で調整がなされたとしても、

　　　その後に状態が悪化した場合等に、最初から請求するよりも

　　　手間もかからず、障害等級の変更決定までの期間がかからない。

　※　上記を簡単に言えば、

　　　傷病手当金を受給中に、障害年金の請求をしておけば

　　　傷病手当金がもらえなくなった場合でも、

　　　スムーズに障害年金がもらえて、何もお金がもらえない

　　　空白期間が生じないということです。

※　身体障害者手帳の等級は、参考程度であり

　　直接、障害年金の障害等級には影響しないので

　　手帳を所持されていなくても、障害年金の請求は出来ます。

※　傷病手当金制度は、勤務先の総務の方もご存知ですが

　　障害年金については、まずご存知ありません。

　　また、障害年金は個人で請求するものですので

　　一度、ご相談下さい。

　　どの時点で，どういった請求をすればいいのか？

　　一度、請求のおおまかな流れをつかむ事も重要な事です。

　　　　　※　まずは相談の日時等、予約をされて下さい。

　　　　　　　そして相談時によく障害年金の話を聞いて

　　　　　　　それから、請求を考えてみて下さい。

　傷病手当金（健康保険）をもらっている人

　休職中の人が障害年金を請求する　　　　PAGE